Certified LeSS Practitioner: Principles to Practices
's Hertogenbosch
5216 JZ
Niederlande
Description :
In drie intensieve dagen leer je hoe je de complexiteit van veel organisaties vereenvoudigd. Leer de onderliggende principes van organizational design, wendbaarheid en productontwikkeling. Daarmee leer je hoe je product ontwikkeling effectief kunt schalen, ook in de huidige wereld van AI. De enige publieke LeSS training in het Nederlands: meer diepgang, betere discussies en meer interactie.
Agenda :
Dag 1
Foundations
Basis principes van organizational design, LeSS en bredere principes van product ontwikkeling.
Dag 2
Product & Teams
Product definitie en team design, en consequenties daarvan op de organisatie.
Dag 3
Adoptie
Praktijk voorbeelden in detail, flow in LeSS en jouw eigen adoptie definiëren.
Details :
Vereenvoudigen in plaats van opschalen
Own the change, don't rent it
Hoe zorg je in de hedendaagse wereld dat je als organisatie inspeelt op veranderingen en je teams en mensen in staat stelt om dat zelf te kunnen doen?
Deze driedaagse cursus geeft je een beter begrip van het vereenvoudigen en afschalen van complexiteit in plaats van het opschalen en vergroten ervan. Essentieel hierbij zijn de onderliggende principes van organizational design, wendbaarheid (agility) en productontwikkeling. We gaan dieper in op de gevolgen hiervan voor de organisatie, de teams en de manier van werken, en hoe dit er in de praktijk uitziet. Trainer Mark neemt je mee vanuit zijn praktijkervaring, waaronder de uitgebreide case study van Y Soft – één van de meest bekende en gedetailleerde publieke LeSS adopties – waar hij 2,5 jaar intensief bij betrokken was.
De basis van de cursus is dat een organisatie zelf eigenaar (own) moet zijn van de verandering, in plaats van slechts een idee te ‘huren’ (rent). Daarom maak je tijdens de cursus jouw leerproces eigen via praktische oefeningen, geïnspireerd door ‘Training from the Back of the Room’. De training is volledig in het Nederlands: dat maakt discussies concreter, voorbeelden herkenbaarder en de diepgang groter.
Je zult veel tijd doorbrengen bij een groot whiteboard. Bereid je voor op een verandering in denkwijze over organizational design en wendbaarheid. Het LeSS organizational design system is het onderwerp van de training, maar wat je leert is veel breder en generieker van toepassing, gericht op product ontwikkeling in (complexe) organisaties.
Wat je leert
- Werken vanuit jouw eigen optimalisatie doel: het hele systeem verbeteren, niet slechts onderdelen die elkaar tegenwerken
- Toepassen en leren van systeemdenken om verbanden en patronen te herkennen en van daaruit te handelen
- Inzicht in het LeSS organizational design en de gevolgen voor veranderingen die je doorvoert (om ook te kunnen gebruiken als je het niet volledig toepast)
- Inzicht in LeSS principes, rollen en events en hoe deze in de praktijk werken
- Leren hoe je een product definieert en hoe dat zich verhoudt tot de organisatie
- Hoe je zelf aan de slag kan met adoptie, met als belangrijk principe 'deep and narrow over broad and shallow' (en dus niet alles tegelijk)
Aan de slag. Praktisch & interactief
De cursus is praktisch: systeemmodellering als methode om systeemdenken toe te passen, waarbij je samen leert met je collega’s. De systeemmodellen zijn gebaseerd op onderliggende principes van organizational design en agile werken, zoals klantgerichtheid, technical excellence en continue verbetering. Hiermee kun je ook aan de slag als agile of LeSS niet van toepassing is.
Daarnaast richten we ons zoveel mogelijk op jouw eigen context, en in het bijzonder op de productdefinitie, om te oefenen hoe een productdefinitie zich verhoudt tot het organizational design binnen jouw dagelijkse praktijk. Ook ga je jouw eigen adoptie en vervolgstappen uitwerken, onder andere met Org Topologies om jouw organisatie beter te begrijpen en te verbeteren.
Price: 1.499 EUR